本报讯 清静生产不但是企业兴衰的命脉 ，还关系到每个家庭的幸福和社会的稳固 。近年来 ，江苏豪门国际电缆有限公司确立清静生产无捷径 ，踏扎实实走好每一步的事情理念 ，用文化的力量影响职工的清静看法、熟悉和行为 ，一直提高职工的清静素质 ，使清静看法深入人心 。
贯注清静理念 。天天早上的晨会 ，部分和企业向导都不会遗漏这样一个话题：那就是清静问题 。虽然已经是老生常谈 ，但本着对每一位员工的清静认真的态度 ，向导们照旧天天坚持在上岗前语重心长的谈论一番 ，久而久之 ，“清静无小事”的看法也就徐徐深入员工心中 。不但云云 ，企业全心策划开展的“清静生产月”、“百日清静竞赛”、“红歌会”等大型清静宣传运动 ，起劲营造关爱生命、关注清静的生产气氛 ，寓教于乐 ，将清静文化潜移默化的植入每一位员工的脑中 。别的企业还通过专题讲座、案例剖析、座谈讨论等多种形式增强员工的清静意识 ，从源头上把关 ，让每一位员工都能充分熟悉到清静的主要性和深刻内在 。
完善清静内容 。日前 ，豪门国际电缆已搭建起一个系统、完善的员工清静知识和清静生产手艺培训机制 ，即对新员工实验三级清静教育培训、在职员工清静知识及操作培训和转换岗清静手艺培训 ，并以理论及实践操作考试效果作为员工提升的一项主要指标 ；在包管机制上 ，建设了以总司理为首 ，以各部分认真人为成员的清静向导小组 ，建设了清静生产羁系网络 ，形成了人人加入的管理链条 ；也秉着对员工清静充分认真的态度 ，不但关注员工厂内清静 ，厂外清静也落实到位 ，职工上下班骑摩托车的多 ，发放600多件荧光马甲 ，确保员工“安清静全上班 ，平平安安回家” 。
增添宣传途径 。每月15号刊行的厂报《豪门国际报》 ，成为清静文化宣传的一个主要载体 ，在已出书的9期报纸中 ，有一半涉及清静生产相关内容 ，且清静版面越来越大 ，重视水平越来越高 ；投入十多万建成的电子屏和通告栏中 ，也普遍开展清静文化宣传 ，通过张贴清静警示口号、宣布清静生产尖兵、奖励等增强员工清静意识 ；在各生产车间张贴清静生产口号、各生产装备上张贴清静操作标识 ，普及清静文化知识 ；与此同时 ，该企业还配合市安监局制作清静教育宣传片 ，通过投影装备播放 ，以抵达宣布道育的目的 。
《宜兴日报》清静生产专版
