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公司组织第十一期一线员工提升审核
宣布时间：2016年04月29日 10:50

为提升员工的小我私家素质及综合操作手艺，充分调发动工事情的自动性和起劲性，在公司内部营造公正、公正、果真的提升机制，提升企业事情质量和生产效率，豪门国际电缆于近期举行了第十一期一线员工提升培训审核。此次提升审核分为理论知识培训考试和现场实践操作两部分，各分厂共计18名员工加入。

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理论知识培训考试包括清静生产管理制度、各工序操作流程细则、质量管理及历程磨练等内容，手艺研发院、质量管理部认真人及各工序熟练机长以富厚的理论知识、强盛的专业手艺能力为提升员工上了生动的一课。进一步增进了员工手艺的提高，规范了员工生产中的操作。

现场实践操作审核在各分厂举行，划分对成缆、挤塑、框绞等机台的员工举行辅助工转帮手、帮手转机长的提升审核。现场审核包括理论知识问答、开机操作准备、装备历程操作、产品磨练等方面，全方位对员工手艺操作举行评定审核。总司理助理蒋达元及各部分认真人举行现场监视及评分。通过审核，共有16位员工乐成提升，为企业生产更快更好生长提供了强有力的人才包管。

企业的生长离不开高素质、高手艺的人才，豪门国际电缆通过对员工的提升培训审核，增强了员工的综合能力，强化了企业的竞争力。以后，公司将未必期地组织一线员工举行提升培训审核，优化生产组织架构，提升员工专业手艺，实现企业可一连生长。

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