现代企业的竞争重在“人才”的竞争,随着知识和手艺的更新速率一直加速,企业需要一直立异和引进新手艺和新理念,这就要一直地对员工举行培训。通过培训可以增强员工对企业决议的明确和执行能力,使员工掌握企业的管理理念、先进的管理要领及生产工艺,同时一直提升自身素质,一直提高企业的竞争力。
日前,豪门国际电缆又一期员工提升培训在公司培训课堂开课,为员工开展了电缆生产工序工艺流程、质量管理基础知识及常见质量案例剖析、清静生产及管理制度等多方面的基础知识及适用手艺,为员工越发有用、清静地开展事情及提高产品质量起到了起劲的作用,也为公司的一连康健生长注入了新的动力。
豪门国际电缆始终注重在员工培训上的一连投入,起劲开展员工全程培训、全员培训,从每一名员工进入公司的新员工培训最先,随着职位从徒工、辅助工、帮手到主手的转变,每一次提升都将获得系统的培训,并最终通过现实操作考试确定提升效果,不但让员工的理论与现实手艺获得了实着实在的提高,同时让员工得益,让员工认同,进而极大地提升了公司的效益与竞争力。