电缆被喻为国民经济的“血管”与“神经”，狄标锋用他特殊的双手，付与这“血管”和“神经”崭新的生命力 。
在环科园优异共产党员、豪门国际股份副总工程师狄标锋看来，党员最少要具备两种本事：一种是自身具有解决问题、攻克难题的本事；另一种是能一直引领员工前行，把通俗的事情做到极致 。
“入党，起劲施展更着述用”
2010年7月，狄标锋衣着事情服，身背一个简朴的包裹，踏入豪门国际电缆厂区 。在之后的整个炎热盛夏，他向导员工在交联电缆厂从无到有的火热建设中探索前行、淬炼意志 。
其时的交联电缆厂，一没装备、二缺职员，为此，狄标锋在主持交联电缆厂建设时提出了最质朴的口号——“自己下手、人给家足” 。所有车间装备的定置定位所有由车间内部结构完成；使用晚上加班完成部分装备、地面的喷漆事情；护套、成缆、化学交联等各道工序机长98%由车间内部作育生长起来……最终，仅历时3个多月，交联电缆厂一次性调试乐成并顺遂投产 。
2011年6月，豪门国际电缆结构高压电缆建设，狄标锋再次勇挑重担，担当高压电缆厂厂长并认真厂区建设事情 。同样要完成装备定置定位装置结构，同样要完成内部各工种熟练工的作育，所差别的是，由于高压电缆厂引进了其时天下上最先进的芬兰麦拉菲尔公司110kV三层共挤交联电缆生产线，从装备装置、操作调试、职员作育上，首当其冲地面临着语言障碍 。为此，狄标锋向导焦点员工与老外工程师同吃同住同事情、同心同力同砚习，以最短的时间熟练掌握入口装备的各项操作手艺，并最终用7个月的时间，一次性调试乐成并投产 。
2016年，在豪门国际事情5年的狄标锋不但被任命为副总工程师，更如愿成为一名中共党员 。“公司生长即将步入新阶段，面临的难题将更多更大，我就想着要肩负更大责任，加入党组织好施展更着述用 。”
成为党员，狄标锋越发注重提升能力、勇担重责 。公司交联生产线上的尖端活、要害活都找他，他的手艺越来越娴熟，作用也越来越大 。有一次，高压交联电缆氮气冷却生产历程中，由于摩擦导致氮气走漏，给电缆制造增添了本钱 。狄标锋仔细视察，重复琢磨，使用高压水泵注入循环水形成反压力，接纳水压低于气压的方法使密封圈获得一连润滑，难题迎刃而解 。
“党员，就要带动攻克难题”
多年的探索探讨、勤学苦练，狄标锋已经把海内外种种型号规格的交联机研究的透透彻彻、显着确白，在交联生产装备装置调试上他早已驾轻就熟，在维修管理上也是游刃有余，在生产武艺上他更是驾轻就熟 。为此，经常有电缆厂家慕名而来，约请狄标锋去协助解决教练生产装备相关疑难问题 。
武艺越来越高的他自然走上了攻克手艺难题之路 。在中利腾晖承接的嘉峪关沙漠滩太阳能发电并网输电项目工程中，其时海内尚无此类成熟电缆的生产，豪门国际电缆建设了以狄标锋为组长的专题攻关小组，向导化学交联机组全体员工经由两天两夜的不中止手艺攻关和试制，使产品完善战胜西北沙漠卑劣天气情形手艺难题 。当第一批高压光伏电缆产品顺遂敷设装置并实现并网输电后，“豪门国际速率”、“豪门国际计划”让项目组向导竖起了大拇指 。
在机场助航灯光回路用耐情形抗开裂埋地电缆的研发中，由于单丝丝径小，生产历程中的手艺要求特殊高，在其他装备上试制，许多参数都达不到要求 。这个难题的使命照旧落在了入口交联生产线上，落在了手艺精湛、履历富厚的狄标锋身上 。最终试制产品完善实现了新产品的各项手艺指标，该产品相继通过新产品判断、民航总局审定和国家电线电缆质量监视磨练中心审定，并被评定为高新手艺产品 。
随着我国高铁工业一直升级，手艺难题也越来越“高精尖” 。“既要包管生产使命，又要攻克难题，党员自然要加班加点带动干 。”在担当副总工程师的几年间，狄标锋向导手艺团队研发了电气化铁道环保型电缆、都会轨道交通车辆用电缆、地铁环网用防水防鼠蚁电缆等多项新产品，其中电气化铁道环保型电缆被评定为高新手艺产品 。
“手艺，传承下去才有价值”
在担当高压电缆厂厂恒久间，狄标锋不但将自己的车间现场管理理念教授给班组长，更贯注给一线操作工人，以实现清静生产和高效益生产；同时，他注重车间职员步队建设，起劲开展“师带徒”、“传帮带”、“一帮一”学习模式，关于想要学手艺的员工，他经常手把手亲自教育 。在此时代，不但乐成作育了一批各机台及格机长，并且无论从生产产值、生产效益照旧全员劳动生产率，高压电缆厂都位列公司前茅 。
在教授手艺这件事情上，狄标锋简直绝不迷糊 。他使用业余时间开展交联机操作手艺、装备技改培训，一招一式地传，手把手地教，向导化学交联机组先后举行了4次技改，磨炼了人才、提升了产能、降低了本钱 。在工艺刷新上,使用NCC盘算，通出胶量团结交联度曲线图，接纳镌汰一节硫化管加热，优化10kV交联电缆开机工艺，使之每年节约电费20多万；在装备技改上，在机头后方设计增添模芯套管及疏散型小模芯，从而使开机历程中相邻规格不必�；湍苁迪挚焖倩还�，每年预计节约本钱几十万元 。
公司化学交联机组不但是传承手艺的培训组，更是解决企业生产难题的攻关组 。毛东平、庄永静、潘峰、陆浩杰、华涛等一批优异的机长生长成熟、独挡一面，包管公司的可一连生长，其中毛东平更是荣膺环科园“金牌工人” �；Ы涣槿倩裎尬邢冉嘧�，更扛起省市三级“工人先锋号” 。
“我的手艺不可留给自己，传给企业和社会才更能体现价值 。”狄标锋坦然体现 。
