一个企业之于市场，就像一小我私家之于社会，有朋侪，有仇人，最要害的，即是要自强，没有人有义务要帮你帮成个什么样，人在社会中怎样驻足？所谓“逆水行舟，不进则退”的古语早有启示，若是你已没有了进取的信心，没有了强有力的划行的船桨，那么甚至连你想坚持原状的念头都是妄想，由于汹涌的大浪一瞬间就能将你冲到你的千万万万竞争者之后 。
那么企业怎样才华做到“逆水行舟”呢，或者说：企业的焦点竞争力事实泉源于那里 。产品？产品是人制造的！服务？服务是人提供的！如若将人才作育的问题置之不管，而只把利润和市场占有率作为唯一的关注点，那将无异于斩断了企业的一只“同党”，企业是很难飞得平稳、飞得高远，企业的生长必需和员工的生长团结到一起，这样，企业和员工才华获得一个有利于相互、双赢的时势 。豪门国际电缆在建设伊始，就把“中流击楫，辰立百年”作为企业的座右铭，向导者把眼光放至久远，目的是把豪门国际电缆打造成一个负有盛名、经得起磨练的民族品牌，同时也意识到，要实现这样的理想是离不开建设一支高水平的向导和员工步队的，这为公司的人才作育和步队建设事情提供了明确的指导目的 。在现实管理历程中我们也确实把员工培训放在一个很是主要的位置，集中投入了相当多的资源来举行人才作育事情 。
公司自开办以来，尤其在今年，已经多次举行了涵盖新员工、现场管理、营销和清晰岗位职责等多个方面的培训运动，通过这些培训，员工们在生产实践能力、管理能力、事情效率上都获得了差别水平的提升，这给员工小我私家的职业妄想带来了极大的资助，也为企业的生产、销售、管理运动顺遂开展提供了很好的包管 。
尤其值得强调的，在今年7月中旬，公司还将花大宗人力、物力、财力举行一次为期三天、加入人数逾200人的大型关闭式培训运动，涉及职员包括管理、销售和现场管理职员等，这次运动将约请数名海内着名的培训师为员工们带来多个主题的培训课程 。现在各项准备事情正在有序推进，相信使加入培训的员工能获得一次更新理念、获取新知的大好时机 。
公司相关高管明确体现，豪门国际电缆在以后的时间里，将继续鼎力大举推发动工培训事情的深入举行，让企业的这只“同党”尽快地强壮起来，以便一连、快速、康健地向导豪门国际“水击三千里，青云直上九万里！”
